7月8日，“我心中的鴻發(fā)精神”主題交流會園林專場在東莞園林新辦公樓三樓會議室舉辦，東莞園林獲獎小組全體人員和踴躍支持該活動的同事們參與了本次交流會?？偨浝肀R玉炯、發(fā)展部經理莫寒艷、成控部副經理魏丹丹以及集團總部的同事應邀出席。

活動開始，盧玉炯總經理發(fā)表致辭，代表東莞園林對獲獎小組表達了誠摯的祝賀并對各小組為公司贏得了榮譽表示衷心的感謝！盧總在講話中強調企業(yè)文化的重要性，可以把員工緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調一致，為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗。同時，盧總代表東莞園林祝愿鴻發(fā)集團蓬勃發(fā)展、日勝一日、繼續(xù)再創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)“百年鴻發(fā)”的美好愿景！

獲獎小組分享環(huán)節(jié)，6支獲獎小組代表依次上臺講述了他們的作品創(chuàng)作理念，闡釋了他們心中的鴻發(fā)精神，引起在場各位的共鳴，豐富了鴻發(fā)企業(yè)文化的內涵。隨后，總經理盧玉炯分別為獲獎小組進行了頒獎并合影留念。

本次主題交流環(huán)節(jié)采取抽簽選取議題并分組討論匯報形式，對“鴻鵠精神”這一意象進行解讀。全體成員在激烈的討論中各抒己見，對“鴻發(fā)精神”的內涵有了進一步的理解，并通過上臺展示為各自的議題進行了成果匯報。

最后，每位伙伴在綠色小卡紙上寫下一句對“百年鴻發(fā)”的寄語，放入許愿瓶中。許愿瓶里裝滿了我們每個人對鴻發(fā)集團小小的心愿，卻是對百年鴻發(fā)大大的祝福。至此，“我心中的鴻發(fā)精神”獲獎作品頒獎暨鴻發(fā)精神主題交流會園林專場圓滿結束。

“品讀鴻發(fā)精神，振奮啟航力量”，東莞園林以此次“我心中的鴻發(fā)精神”主題交流會為契機，在鴻發(fā)40周年的新征程新起點上，繼續(xù)一步一個腳印，踐行我們每個人心中共同的鴻發(fā)精神！一千個人眼里也許有一千個哈姆雷特，但是我們相信，鴻發(fā)的企業(yè)精神在全體或多數(shù)員工心里仍然是一致的,是我們應該共同發(fā)揚的精神。它激發(fā)著我們的工作積極性,增強著企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力！